孙博面露不屑，“楚先生，很抱歉，你这种想法，跟我们公司的企业文化确实不合。”
“哪里不合呢？”
“你有权保持你的观点，但你没有权利用你狭隘的想法来评价其他同事的行为，你个人可能确实是奔着钱去的，但我们公司大部分人都是秉持着……”
话到一半，孙博又咽回去了，估计是不想给墨斗口实说他“唱高调”。
一个很容易被他人观点影响的人，这样的人，并不适合面试工作，但做编导相关的事还是不错的——能抓用户需求嘛，墨斗有点打算，如果真要投资，可以让这个孙博转岗。
却听孙博转场继续道，“总而言之，企业立足之本是为了盈利，但追逐利益的同时也应该要秉持自己的初心，任何行业，光有利益驱动是不够的，特别我们公司是草创期，面对的竞争压力很大，如果没有其他方面的追求，遇到挫折了，该如何去应对呢？”
“孙先生，说的好，说的太好了，”墨斗直接鼓起了掌，这可是发自真心的、啪啪作响。
然而孙博对此却并不买账，看他那眼神，很明显把墨斗这掌声理解成了讽刺。
这可真是误会墨斗了，要讽刺，他有其他各种手段，犯不着鼓掌把自己手鼓疼。
鼓完掌，墨斗继续道，“孙先生讲的确实很有道理，我个人也非常赞同，但有些地方的逻辑似乎存在颠倒”
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