在一起干活的，没有那么拼命的干活的人。
有的人卖力的干，没能力讨好主管。
可员工之间，实在关系也很复杂。
但如果你这个老板会做人一点，给他干活的好，会有奖金，员工会给他卖力的干。
给他卖力的干也不会有奖金！
有时间偷懒就偷懒一下，反正老板就是给这么多工资。
肯定也有这样的心态吧。
曾经给别人打过工的你。
和卖力程度是不一样的，他已经有了生活的保障，会给老板卖力的工作吗？
有保底工资的和没有保底工资的，干活的质量。
不给员工保底工资，就是想让这些，员工给他卖力的干，这样的话，他老板就会赚更多的钱。
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