凌幕远愣了一下，这消息也传得太快了吧？HR的正式邮件都还没发，大区里都已经传遍了？怎么都这么八卦的……
“你怎么知道的？”凌幕远反问他。
“这么说，就是老大你也知道了？”
“嗯，昨天刚收到通知，任命邮件应该也快发了——”
“唉，老大，你说总部的HR怎么回事啊？这不是诚心给你添堵么？”邱宁痛心疾首地说。
“给我添什么堵？”凌幕远不解地问道。
“老大你不会还不知道吧？这个新来的经理据说是总部某位大佬钦点的，是个妥妥的关系户啊！所以这回都没用咱们分公司拍板直接就给内定了。而且听总部的人说，这个人的人品有点问题，虽然长得挺好看的，但就是……哎老大你懂我意思吧？”
“你在胡说些什么呢？”凌幕远刚喝了一口咖啡，被邱宁这么一说差点吐出来，真把他恶心坏了，“你搞搞清楚，新来的市场部经理将来会是你的直属上司，人还没到呢，你就天天净传播这些没用的花边新闻，能不能把精力用在有用的地方上？”
凌幕远把咖啡杯重重地放到桌面上，邱宁一看凌幕远有些动气，赶紧摇头摆尾地解释道，“老大你别生气，这些事情也不是我说的啊，总部都在传呢，大家也都在等着看笑话呢。谁不知道南大区总监是个铁直，啊不对，是个刚直不阿、坚绝不搞‘走后门’那一套的人，可是这回总部硬塞了一个关系户，这不是正好踩在你雷区里了吗？那……这个人，老大你打算怎么办？”
“什么怎么办？该怎么办就怎么办，按业务流程办事，按规章制度管人，我需要办他什么？”凌幕远的脸色十分难看，不耐烦地对邱宁说道，“你有这个精力，不如好好想想下半个季度的市场活动怎么搞，怎么想办法把签约客户转化率提上来，剩下的事都不需要你来操心，你还是想想自己怎么办比较好。出去忙吧——”
凌幕远说完往门外一指，不想再跟邱宁浪费口舌。
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