“听语气，你似乎不太高兴啊。”老头子的声音却刚刚相反，显得特别明朗，似乎心情很好的样子。
“是啊，总部平白无故地塞了个人给我，您也知道我最不喜欢搞这种特殊流程，难道我还应该开瓶香槟庆祝一下？”
“别这样，Yang是一位特别有能力的职业经理，你应该相信我的眼光。”
“没有不相信您，可是您为什么不提前让我面试一下再敲定呢？人我都还没见到呢，offer都下了，我真的高兴不起来。”
“太慢了，Loron，你这个人什么都好，就是太挑剔了。公司也是为了南大区考虑，市场部是十分重要的职能部门，不可一日无主。虽然这一年来你也兼顾得很好，但这并不是长久之计，所以总部才会越俎代庖，替你物色了一位合适的人选，这也是变相给你减轻负担，你应该高兴才是。”
“…………”我高兴个屁，凌幕远有些恼火地想，“我明白您的意思，也理解公司的担忧，可就是因为这个岗位很重要，我才更加谨慎地挑选人才不是吗？您这样忽然空降一位管理者过来，有没有考虑过大区里其他人的想法呢？以这种方式担当重任，他真的能服众吗？如果不能，那业务就会很难开展。而且，万一他的能力跟我们大区的业务不匹配，这个结果谁来负责？”
“这绝不可能——”Semon发出爽朗的笑声，“你担心的问题绝对不会发生，我对这个人有信心。”
“呵——”凌幕远轻哼一声，身体重重靠向椅背，他无奈地摇了摇头，既然顶头上司都这么笃定这个人选没有问题，他又能说什么呢？只能照办。
“我现在倒是十分好奇，究竟是个怎样的人能让您如此赏识，这种情况可真不多见。Semon，说句实话，我也并不是不相信您，但是我自己的业务我自己最明白，什么样的人是合适的，什么样的人会是水土不服的。但事已至此，我再跟您纠结也改变不了结果，我倒是希望这个Yang能够如您所愿，真的能够沉下心来做好业务，给南大区带来不一样的经验，这样的话，无论对公司还是对个人来说都会是一件好事，至少也不能打您这个推荐人的脸不是么——”
“相信我，Yang未来一定会在南大区发光发热的，他将会是你最得力的助手。他的专长是数据分析和数据挖掘，而你的长项是下沉式市场开拓，技能上刚好互补，性格上他也要比你沉稳很多，Loron，你要懂得善用不同类型的人才这样才可以，将不同类型的员工聚拢在一起、为了共同的目标形成聚合力，这才是一位优秀的管理者应该具备的能力。好了，我要说的就这么多，既然改变不了事实，那就愉快地去接受它，这也是我们公司的价值观不是吗？你先忙吧，记得安排好迎新和工作交接，很期待你们两位强将的合作，Bye——”
“Bye——”
话已经说到这份上，凌幕远知道自己再怎么报怨也没用了。多年的职业生涯让他能够快速适应一切突发状况，他认了。
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