但在设备的外观上，宋颂觉得，还是尽量往好了做，毕竟投入的成本最低，却能够让客户很直观地去感觉到设备的优质，有利于促成签单。
最后，就是人员储备和培训的问题了。
宋颂定下了门槛，三十岁以下，能看懂图纸，接触过相关行业的人，优先录取。
说是优先录取，实际上有任何一条没有超过门槛的，宋颂都不会去考虑。
想想也挺讽刺的，去年宋颂陪丁蕊去换工作的时候，还对那些对应聘人员有年龄限制的企业很不满。
现在他自己当老板了，却只想招年轻人培养，对超过三十岁并且非行业内的人，他是真的不想考虑。
这些事安排好后，宋颂又跟宋奔聊了些工地上的事，聊得两个人都不停打哈欠了，才各自回家休息。
不，准确地说，是宋颂回家休息，而宋奔则直奔洗浴中心，点了一份他最爱的套餐。
宋颂现在每天忙得焦头烂额的，很多家里的事，他顾不上，因此在孩子教育这方面，只能由丁蕊来管。
四个圈的工作本来就很繁忙，丁蕊每天下班到家，都感觉自己精疲力尽，却还要强打精神，盯着宋小妮学习。
幼儿园虽然学习任务不重，老师的责任更多是给孩子们启蒙，但其实家庭作业并不少。
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