这个任务应该是宋颂截止目前接到过的最难的任务了，蓝色光幕一次性奖励了他三十个属性点，把他激动够呛。
宋颂今晚给丁蕊打电话，就是想确定丁蕊在工作上遇到的问题，看看是不是可以通过加点的方式帮助丁蕊实现能力上的提升。
可是，当提到工作，丁蕊的态度就变得不是很好了。
“我能遇到什么问题？还是那些破事呗。老公，不是我非要站在新员工那边，但一个巴掌拍不响，他们吵架，邵总肯定也有问题，但现在却非要把商学院拉出去背锅，我真的想不通！”
在充分了解了事情的前因后果之后，丁蕊已经有了她的判断。
确实，那名新员工跟领导当众吵架，他的问题最大。
可是，邵飞飞安排给新员工工作，只给了一个格式让补充客户信息，具体该怎么做，又该是怎样的标准，他都没有交代。
新员工可能本来就是带着怨气做事的，再被邵飞飞当众责骂，这才导致他情绪失控。
丁蕊觉得，这件事上，邵飞飞也是要负一定责任的。
宋颂轻叹气安慰道“现在的年轻人，和咱们那时候比已经不一样了。他们大多数人家庭条件都不错，从小到大被娇生惯养着，承压能力差，受不了一点点委屈，也不太把领导放在眼里，他们更在意自己的感受。别说你们公司，我这边以后肯定也会在用人时面对各种各样的情况。一想到招人，我就头疼。”
在出差这段时间，禾土机械没有停止招人，步强面试过几个人，但效果都不好。
内容未完，下一页继续阅读